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德恒律师解析中资企业赴越南、泰国用工合规风险与应对
浅析中资企业出海的劳动用工合规风险识别与应对——针对不同的派出模式(下)
AI 导读
德恒律师事务所发文梳理中资企业赴越南、泰国投资时的劳动用工合规要求。文章分跨境人员派出与属地用工两个层面,介绍越南第219/2025/NĐ-CP号法令对四类岗位的限制及第283/2026/NĐ-CP号法令的罚款标准,泰国则涉及工作许可绑定规则、外籍禁止从业清单和员工配比要求,并附两国本地用工在合同、社保、工时与解雇环节的风险点。
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