为何员工流动正成为供应链战略

员工流动正成为企业开拓新市场、回流生产和应对区域劳动力短缺的供应链战略。通过永久迁移、临时派遣和轮岗团队等方式把熟练员工部署到需求上升的地点，可缩短设施启动时间、稳定运营并减少对单一劳动力市场的依赖。2024至2034年运输和物料搬运岗位预计每年约有180万个空缺。